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Puesto Persona o Puesto Persona Compañeros

Cuando se esta buscando un puesto a cubrir en un área especifica de una organización, se tienen que tomar en cuenta las características técnicas a cubrir, de acuerdo a las tareas especificas del puesto.

Pero en algunas circunstancias el puesto conlleva que se tengan que tomar en cuenta el desenvolvimiento de la persona para trabajar en equipo y si el puesto implica la atención a clientes, se tienen que tomar en cuenta algunas otras características de la persona.

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Publicado en Casos de Estudio

Redes Sociales y Recursos Humanos

Es conocido por todo el mundo que las redes sociales como Facebook, Hi5, Flickr, LinkedIn, MySpace, Twitter, están creciendo en usuarios y son de muchos tipos, todas estas personas que se encuentran ligadas entre si, suelen tener afinidades, familiares, compañeros de trabajo, ex compañeros de trabajo, ex compañeros de escuela, amigos, amigos de los amigos, colegas de profesión, etc. , todo esto en un solo lugar dependiendo de la red social que se ingrese.

Que pasaría si el personal de recursos humanos utilizara estas redes para buscar personas que pueden ser invitadas a cubrir un puesto de trabajo y que en caso de no aceptarlo quizá el amigo o compañero de trabajo puede aceptar, es conocido por todo el mundo que existen puestos difíciles de cubrir, por las capacidades técnicas y de desenvolvimiento por el mismo puesto.

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Publicado en Casos de Estudio

Configurar Millenium Test en Red

Millenium Test puede ser configurado para trabajar en red, permitiendo compartir la información de su base de datos en una organización.

La base de datos de Millenium Test esta desarrollada en Access por lo que puede ser puesta en una máquina de la red que este disponible cuando se le requiera, esto puede ser en un servidor o una máquina que este siempre prendida.

La máquina servidor se tiene que tener compartido un directorio Test que pueda ser accesado en modo de lectura y escritura por las demás máquinas de la red.

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Publicado en Sin Categoria

Sistema de Evaluaciones – Parte 2

Siguiendo con esta segunda parte(aunque dicen que las segundas partes no son buenas, que yo creo que hay sus excepciones continuo), articulo anterior.

Descripción del Esquema

La descripción del Sistema de Evaluaciones es el siguiente:

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Publicado en Proyectos Realizados